Media training "premium"

Révélez-vous !

Prise de parole réussie ou prise de parlote ? Un discours de vérité s'impose avec les médias. Nous, on aime travailler sur le style de chaque porte-parole plutôt que lui faire rabâcher des "éléments de langage" souvent verbeux. On vous aide à une approche subtile de l'art de dire. Bref, on vous accule à être au-then-ti-que, pour le bénéfice de tous, et le vôtre. Vous allez voir la différence !

 

- pour un programme sur mesure pour un(e) ou plusieurs participant(e)s, contactez-nous !

 

- La prochaine formation "Media training, donnez tonus et sens à vos prises de parole avec les médias" se tient à Paris au premier semestre 2018. En savoir plus. 

"Un mot et tout est sauvé, un mot et tout est perdu." André Breton

FORMATION MEDIA TRAINING :

DONNEZ TONUS ET SENS À VOS PRISES DE PAROLE AVEC LES MÉDIAS

 

Objectifs :

 

Maîtriser l'interview en fonction du support, du style journalistique et déjouer les pièges

Faire passer ses messages sans artifice et créer un impact face au journaliste

Se préparer à l’interview long (presse écrite) et aux spécificités de l’interview par téléphone

Apprivoiser les médias chauds (TV et radio) et acquérir de l’aisance face caméra

Gérer les objections et les situations sensibles et de crise

 

Acte 1

Parler le langage des médias et préparer l’interview

- TV, radio, presse écrite, nouveaux médias : caractéristiques, cibles, lignes éditoriales

- Préparer l'interview et structurer un discours efficace

- Identifier la personnalité du journaliste et l'angle de l'interview et s’y adapter

- Les règles à respecter et les pièges de la relation  médias et de l’interview

- Faire passer les messages clés et convaincre : rhétorique, argumentation…

- Conserver la maîtrise de l'échange : résister à la pression des journalistes,

répondre aux objections médiatiques

 

Acte 2

Pratique : media training ou la simulations d'interview filmées

A partir de scénarii concrets apportés par les participants ou fournis par le formateur,

chacun passera devant la caméra deux fois pour simuler une interview.

Ces exercices seront effectués avec et sans préparation, dans différents contextes.

Jouant le rôle du journaliste, le formateur endossera un tempérament spécifique afin

d'ajouter une contrainte à chaque exercice.

A l'issue du visionnage des vidéos, le formateur analysera les points forts et les points

à améliorer de chaque participant.

Avoir els clés du débriefing : analyse comportementale et gestuelle, analyse

multidimensionnelle verbale et vocale.

 

Acte 3

Déjouez les objections, développez vos arguments, restez flexibles

- Répondre aux questions sensibles et aux attaques médiatiques

- S’adapter aux personnalités difficiles et insistantes, contre argumenter

- Gérer les formats courts audiovisuels et le timing

- Aborder intelligemment la partie concernant sa gestuelle et apprendre les rudiments

qui permettent d’apprécier les réactions de l’interlocuteur.

 

 

 

Le petit plus pour nous,

le gros plus pour vous

 

- un débriefing pointu avec la synergologie

(analyse de la gestuelle) pour vérifier si vous

êtes "raccord émotionnellement et intellectuellement aux propos tenus"

- un travail sur mesure qui vise votre progrès

sur les trois dimensions : les mots, la voix, le comportement

- le travail sur votre style de personnalité et

votre flexibilité comportementale

- une connaissance pointue du monde de l'entreprise, de ses enjeux et de ses hommes

- une approche plus "RH" que "com" et pluridisciplinaire

- coach ayant la pratique des médias écrits et audiovisuels de premier plan pendant 10 ans

sur la nouvelle économie et les affaires européennes (1997 à 2007)

- des bonus multiples post media training