L'Agence Soft Skills & Santé pour managers et dirigeants

Révélez tous !
Révélez tout !

Faites étinceler votre "savoir être" de dirigeant

et celui des cadres dirigeant(e)s et managers

si vous voulez améliorer les performances.

Avez-vous déjà testé la puissance du « soft » ?

Les organisations ont de plus en plus recours à des collaborateur engagés, empathiques et adaptables, tandis que pointent des bouleversements liés aux nouvelles technologies et aux façons de travailler.

Les "soft skills" aident chacun à se différencier, libèrent la motivation et génèrent la performance.
Pour vous accompagner avec efficacité, nous vous proposons les approches pédagogiques les plus innovantes associées à des coachs professionnels aux parcours atypiques et pluridisciplinaires, tous spécialisés dans un domaine de prédilection, et dotés d'une réputation solide.

Alors, voici les 20 "soft skills" organisés autour de 4 axes qui feront de vos collaborateurs/de vous les héros managers et dirigeants de demain !

Découvrez les "soft skills" à "muscler" autour de 4 axes :

Offre déclinable conférences, webinars, workshops et coaching individuel

Mieux se comprendre et se faire du bien
Mieux exprimer ce qu'on est et ce qu'on fait
Mieux entrer en relation avec les autres
Mieux travailler ensemble
Bonus : parce que la santé et le bien-être sont facteurs de performance

Comment ça marche ?

- Format conférence : 45 min à 1h30

- Format atelier : 3h (+/- 30 min)

- Sur-mesure envisageable de la 1/2 journée

à des formules plus longues ou en sessions

- Possibilité de suivre à l'unité ou d'opter pour

un parcours en sélectionnant à partir de 3 ateliers.

- Accessibilité en mode coaching individuel

pour chaque atelier.

- Programme détaillé sur demande.

Le petit plus pour nous,

le gros plus pour vous

- Un réseau de confiance spécialisé, sans intermédiaire ni surcoût

- Une approche sur mesure qui vise votre progrès sur les toutes les dimensions : le comportement, le corps, l'esprit...

- Un travail sur votre style de personnalité et votre flexibilité comportementale

- une connaissance pointue du monde de l'entreprise, de ses enjeux et de ses hommes

- une approche pédagogique innovante

et pluridisciplinaire

- des coachs solides et réputés

1/1

Développez votre

intelligence intra-personnelle

Connais toi toi-même

+ d'infos sur le détail des ateliers

Atelier 1

Osez un shoot de bonheur et de pensées positives

(avec la psychologie positive)

Atelier 2

Libérez du potentiel en développant votre concentration, soyez "ici et maintenant"

(avec la méditation et les arts martiaux asiatiques)

Atelier 3

Osez ! Développez la confiance en vous et en l'autre, développez votre audace

Atelier 4

Intelligence émotionnelle : voyez la vie en couleurs avec vos émotions au lieu d'émotions qui vous en font voir de toutes les couleurs

Atelier 5

Utilisez mieux votre cerveau. Optimisez vos comportements si vous voulez être plus performants

(avec les neurosciences comportementales)

Développez votre

intelligence relationnelle

Cernez les autres et communiquez mieux

+ d'infos sur le détail des ateliers

Atelier 6

Tout se joue sur la première impression. Captez vos interlocuteurs, ce que vous pouvez en attendre, prenez conscience de vous, de ce que vous projetez

Atelier 7

Communiquez avec respect et bienveillance (assertivité)

(avec notamment la communication non violente)

Atelier 8

Cernez la personnalité d'autrui pour mieux coopérer

(avec l'approche Process Communication)

Atelier 9

Comprenez mieux les autres par l'analyse de leurs gestes et comportements (empathie)

(avec notamment la Synergologie)

Atelier 10

Déjouez les pièges des manipulateurs et recadrez les relations

Développez votre

intelligence verbo-linguistique

Affirmez-vous, exprimez-vous avec authenticité et avec la juste posture

+ d'infos sur le détail des ateliers

Atelier 11

Prise de parole ou prise de parlote, porter votre pitch ou supporter un patch ?

(l'art du pitch)

Atelier 12

Faire de sa voix un outil d'affirmation de soi. Avoir

une voix juste et pas juste une voix.

Atelier 13

Communication écrite : remplumez-vous ! Adoptez des écrits conformes à votre style.

(rhétorique et stylistique)

Atelier 14

Développez vos capacités d'improvisation, de répartie et d'humour

Atelier 15

Make your english richer, not your tailor !!

(L'anglais pour make the difference)

Développez votre intelligence collaborative

Libérez les potentiels individuels

pour une meilleure performance collective

+ d'infos sur le détail des ateliers

Atelier 16

Développez des projets ensemble dans le bon mode et le bon "mood"

(avec notamment l'appréciative inquiry)

Atelier 17

Retrouvez la simplicité pour résoudre des problématiques complexes

Atelier 18

Faites émerger l'innovation et la créativité

Atelier 19

Revisitez votre relation au temps

Atelier 20

Le langage visuel : un outil recommandé par votre cerveau ! (facilitation graphique)

"J'ai fort apprécié

votre approche

agréable et innovante

qui couvre toute la palette de l'humain."

François G., DRH

Bien-être, santé & performance

conférences - ateliers - coachings

1- Et si vous dormiez enfin correctement ?

Analyser son sommeil pour mieux récupérer et être enfin plus performant.

Evaluation de son profil somnologique, questionnaire sur les pratiques individuelles

et rédaction d’un plan d’action individualisé

(avec une sophrologue spécialiste du sommeil)

2- Et si vous mangiez mieux pour être en meilleure forme ?

Les problèmes abdominaux, la fatigue inexpliquée, le manque d'énergie, les inflammations, les désordres psychiques... souvent ne sont pas dûs à notre environnement, aux situations, aux autres, mais bel et bien à notre alimentation.

Savez-vous que vous pouvez considérablement impacter vos schémas biologiques et émotionnels au travers de l’alimentation ?

Revoir sa façon de s'alimenter peut éliminer les éléments pathogènes, aide à répartir l'énergie sur la journée, permet d'envisager les compléments nécessaires, d'être en accord avec son profil nutritionnel personnel.

(avec des experts de la relation nutrition/cerveau)

3- Et si vous (ré)appreniez à respirer ?

La respiration et ses vertus méconnues dans le monde professionnel. Elle joue un rôle clé dans

la gestion de l’effort et dans la performance. 

Mais saviez-vous qu’il existe une différence fondamentale entre « savoir » respirer et « être programmé » pour bien respirer ?

Prenez conscience de l’impact neuro-physiologique, neuro-hormonal de la respiration, de son action biomécanique sur la sphère viscérale, organique. 

"Savoir" respirer ou bien "reprogrammer" sa respiration ?

(avec un expert du corps, de la respiration et du coaching mental)